Odgovornost zaposlenika može se poboljšati korištenjem softvera za vrijeme i pohađanje koji koristi biometriju.
Ovi sustavi stvaraju izvješća za svakog zaposlenika u sustavu koji pokazuju kada je radio, koliko dugo rade, pauze koje su uzeli i još mnogo toga.
To znači da će bilo koje biometrijsko izvješće utemeljeno na - pokazati upravljanje ako zaposlenici predugo traju na svojim pauzama, ne prijavljuju se da rade, prerano ili prekasno i ako uzimaju previše pauze tijekom dana.
To će natjerati zaposlenike da se u uredu drže odgovornijih, povećavajući njihovu produktivnost.
Jednostavnost upotrebe
Još jedna prednost softvera za praćenje biometrije PTO je ta što je nevjerojatno lako instalirati i koristiti.
Bez obzira na to koliko je prethodni sustav bio jednostavan, softver u najmanju ruku neće zbuniti zaposlenike.
Sve što trebaju učiniti je skenirati otisak prsta na uređaju u uredu i bit će uneseno u sustav s njihovim imenom i drugim informacijama.
Trebat će sav 30 -minutni sastanak sa zaposlenicima kako bi objasnio novi sustav i pokazao im kako to funkcionira. Također je vrijedno napomenuti da je sustav siguran i da se osobni podaci ne mogu ugroziti.
Poboljšana usklađenost
Sustav pohađanja biometrije također može pomoći vašoj tvrtki da poboljšava usklađenost sa zakonima o zapošljavanju.
Ako Ministarstvo rada revidira vaše poslovanje, sustav koji koristi biometriju olakšat će svlačenje evidencije pojedinih zaposlenika ili grupe zaposlenika kako bi se odluka mogla donijeti što je prije moguće.
Dokaz o prisustvu vrlo je važan, zbog čega sustav biometrije može napraviti sve razlike kada se bavi revizijom Ministarstva rada.
Biometrijski sustavi za pohađanje vremena uključuju PTO praćenje softvera, FMLA softver za praćenje i softver za odsutnost.
Tvrtke koje se bave pitanjima pohađanja trebale bi razmotriti prelazak na biometriju kako bi odmah ugušile te probleme.
Objavljeno u NewStagged Pohađanju, biometriji, otisku prsta, platne liste, vremena
